Разрешение на работу

Работать в России без этих документов противозаконно. Невыполнение данного законодательства как для компаний, практикующих нелегальное привлечение иностранной рабочей силы, так и для мигрантов, пренебрегающих получением разрешения на работу, оформлением рабочей визы, влечет за собой высокие административные штрафы, выдворение из страны нелегального мигранта и приостановление деятельности предприятия, не прошедшего процедуру регистрации в УФМС для оформления рабочих виз. Поэтому на сегодняшний день для трудовых мигрантов и работодателей, практикующих привлечение иностранной рабочей силы, получение разрешения на работу является главным вопросом. Оформление разрешения на работу (в том числе и для высококвалифицированных специалистов) и всех других необходимых документов в территориальных отделениях ФМС России - это залог спокойствия для работодателей и высокое конкурентное преимущество в резюме специалиста.

В соответствии с Федеральным законом №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», для трудоустройства большинства иностранных граждан необходимо:
     - оформление разрешения на работу в России,
     - оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для работодателя,
     - получение рабочей визы для отдельных категорий граждан из других стран.

Наша компания является надежным помощником при трудоустройстве иностранцев. Основной целью нашей работы является помощь таким специалистам, желающим получить разрешение на работу в Москве, и работодателям, планирующим привлечение иностранной рабочей силы. Учитывая огромное количество сложностей и нюансов при оформлении документов в органах ФМС РФ, наши специалисты оказывают профессиональную поддержку по любым вопросам, связанным с получением разрешения на привлечения иностранной рабочей силы на компанию,  разрешение на работу для иностранцев и рабочих виз. Как правило, самостоятельно предусмотреть все правовые аспекты этой процедуры довольно сложно.

Получение разрешения на работу в России является одним из стремлений граждан из других стран, так же как и желание российских работодателей привлечь к трудовой деятельности мигрантов обосновано большим количеством преимуществ, которые получают от сотрудничества обе стороны. Однако, чтобы воспользоваться ими в полной мере, необходимо пройти все необходимые процедуры оформления иностранных специалистов и регистрации в территориальных органах УФМС России и получить разрешение на работу в соответствии с принятыми законодательными нормами.

Например, необходимо учитывать особенности получения разрешения на работу для граждан разных государств. Для каждой категории определена своя последовательность данной процедуры. Необходимо также учесть и территориальную привязку: например, при оформлении разрешения на работу в Москве и нахождении головного офиса работодателя в г. Москве или вне г.Москвы, по вопросам трудоустройства специалиста необходимо обращаться в УФМС по г. Москве.

Стоит учесть и то, что ФМС России и территориальные миграционные органы, в том числе и УФМС по г. Москве, как любое государственное учреждение, требуют неукоснительного соблюдения сроков подачи и оформления документов на разрешение на работу для иностранцев. На всех этапах трудоустройства иностранного специалиста в России, при возникновении любых сложностей, наши специалисты смогут оказать высококвалифицированную поддержку как для работодателей, так и для мигрантов.

Надежным информационным помощником по вопросам оформления разрешения на работу для иностранных граждан и регистрации в органах ФМС РФ является наш интернет-сайт, представляющий образцы документов и освещающий законодательные особенности процедуры получения разрешений на работу и рабочих виз, привлечения иностранной рабочей силы, а также новости УФМС по г. Москве и Управления ФМС России.